Veuillez noter que Hörmann soutient la pluralité, la parité et un poste de travail exempt de tout harcèlement et de toute discrimination. Hörmann s’engage à un recrutement, un processus de sélection et un poste de travail inclusifs et accessibles à tous. Si vous êtes invité à participer au recrutement, à la procédure de sélection et/ou d’évaluation, veuillez faire part au directeur des ressources humaines de toutes les commodités nécessaires concernant les matériaux ou les processus utilisés afin de vous assurer du traitement juste et équitable de votre candidature. Même si nous remercions tous les postulants, nous répondons uniquement à ceux auxquels nous souhaitons accorder un entretien.
